Tipos de layout que mejoran la productividad en oficinas
El diseño de una oficina no solo define su estética: influye directamente en la productividad, el bienestar del equipo y la cultura organizacional. Un estudio de Harvard Business Review (2019) indica que un layout eficiente puede mejorar la colaboración hasta en un 15%, mientras que un mal diseño genera distracciones, estrés y pérdida de tiempo.
En un entorno laboral que evoluciona hacia modelos híbridos y multidisciplinarios, apostar por una adecuación estratégica de espacios comerciales y oficinas es clave para mantener equipos motivados y empresas competitivas.
1. Layout abierto: colaboración al máximo
Uno de los más populares en la última década. Elimina paredes y divisiones, creando un espacio amplio con estaciones abiertas.
Ventajas:
- Fomenta comunicación y trabajo en equipo.
- Crea un ambiente dinámico e informal.
- Reduce costos de construcción y mobiliario.
⚠️ Recomendación: Complementar con cabinas acústicas o áreas de concentración para evitar que el ruido afecte el rendimiento individual.
2. Layout tipo célula: enfoque en equipos
Agrupa a los colaboradores por áreas o proyectos, formando “células” de trabajo con espacios delimitados.
Ideal para:
- Empresas con equipos multifuncionales.
- Proyectos que requieren interacción constante.
- Ambientes que buscan balancear colaboración y privacidad.
Este modelo permite que cada grupo trabaje a su propio ritmo, sin interferencias externas.
3. Layout en clúster: equilibrio entre colaboración y privacidad
Los escritorios se organizan en pequeños núcleos, a menudo en círculos o semicírculos. Según Steelcase (2022), este tipo de diseño reduce el ruido en un 23% en comparación con espacios completamente abiertos.
Beneficios:
- Favorece la eficiencia en tareas colaborativas.
- Facilita la personalización de espacios.
- Mejora la ergonomía con estaciones compactas y funcionales.
Además, los clústeres son fáciles de reconfigurar ante cambios en la dinámica de trabajo.
4. Layout híbrido: la flexibilidad como norma
Con el auge del home office, este modelo combina espacios abiertos, estaciones privadas, salas colaborativas, cabinas de concentración y zonas de relajación.
Características clave:
- Espacios compartidos y dinámicos.
- Zonas para videollamadas y concentración profunda.
- Áreas lounge para descanso creativo.
El layout híbrido responde a diferentes estilos de trabajo y fomenta la autonomía, motivación y bienestar de los equipos.
5. Layout tipo hot desk: máxima eficiencia en oficinas flexibles
El hot desking elimina escritorios fijos: cada persona elige su lugar cada día según disponibilidad.
Ventajas:
- Reduce el espacio físico necesario.
- Aumenta la interacción entre equipos.
- Promueve la organización y eficiencia en el uso del mobiliario.
Aunque no todos los perfiles se adaptan de inmediato, combinado con lockers personales y buena gestión tecnológica puede ser altamente productivo.
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